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| 人事部长助理 |
| 发布日期 | 2008年05月15日 |
| 电子邮箱 | robam1979@yahoo.com.cn |
| 工作地点 | 杭州市 |
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职位描述：
主要工作职责：
1、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
3、做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、与员工进行积极沟通；
6、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
7、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
8、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策；
9、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
10、做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
11、起草公司年度薪酬规划及福利计划；
12、根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
任职要求
3年以上大型企业人事主管工作经验，在绩效管理、薪酬管理有实际操作经验。
积极，原则性、责任心强；良好的沟通协调能力、分析能力； |
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| 公司简介 |
杭州老板实业集团有限公司
杭州老板实业集团有限公司成立于1979年，是老板集团的核心企业。以生产吸油烟机、燃气灶、消毒柜、电压力煲、电磁炉等厨房家电、生活小家电系列产品为主。
自创建以来，老板家电坚持围绕以质量为中心的经营战略，力求建立完善的产品质量管理体系。正因如此，老板产品荣膺“中国名牌”、“国家免检”产品称号，并被评为国内首批“AAAA级标准化良好行为”试点企业，更于2004、2005年连续两年荣登“中国500最具价值品牌”，并荣膺“2006年亚洲品牌500强”，品牌价值位列国内厨电行业第一位。
2000年伊始，老板家电的年平均增长率达40%—50%，堪称行业增长速度最高、发展最快的企业之一。而其主导产品吸油烟机，市场占有率更高居全国行业首位。
老板家电坚持“领先、品质、人本”的核心价值，立足家电行业，从厨房家电出发，凭借领先的科技和优秀的品质，现已成为行业标准的倡导者、先行者、领先者。
乘车路线：
从杭州出发
公交：
在以下站点：杭州艮山流水苑或闸弄口新村或汽车东站； 坐K509或K339线至临平汽车南站（行程大约45分钟，票价大约3—4元），之后您可以直接打的到公司（行程约15分钟，票价约10—12元），也可以做K12或K9到世贸布艺城下车，沿高架桥往西行400米左右即至。或者在临平汽车南站坐18路直接到老板集团门口下车。
火车：
到达杭州城站火车站，您可以按照以上的公交行车路线。
到达杭州东站火车站，您可以按照以上的公交行车路线。
飞机：
到达杭州萧山机场，您可以直接打的（行程大约65分钟，票价大约120—180元）到老板集团门口下车；或者坐机场大巴到杭州武林广场，在电信公司门口坐公交338直接到临平。
报到地址：浙江省杭州市余杭经济开发区临平大道592号行政大楼三楼人力资源部。 |
| 邮政编码： |
311100 |
| 地址： |
杭州市余杭经济开发区临平大道592号 |
| 联系人： |
贾小姐 |
| 电话： |
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| 传真： |
(0571)86280606 |
| 公司网站： |
http://www.robam.com |
| 电子邮箱： |
robam1979@yahoo.com.cn |
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ebCgP18BfqYMEIQclmtGxGEe2sHkzBPSWn5iwHoWldSZ7fi9LWdyW%2f2On0sDKUI3
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